2021-11-16
Dirigeants inclusifs
Reflète une nouvelle façon de diriger les équipes, où les gens sont traités équitablement, leur singularité est valorisée, et ils ont un sentiment d’appartenance et donnent ainsi leur meilleur.
«
Les réactions des différents groupes démographiques au sein de notre groupe de services juridiques ont été universellement positives et ont permis de lancer des conversations qui n'auraient peut-être pas eu lieu autrement, et pas toujours dans l'optique du racisme, mais aussi de l'inclusion dans d'autres domaines, ce qui est également excellent.
»
Asad Chaudhary
,
Avocat général associé, La Régie de l’énergie du Canada
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